Gratis personlighetstest –
41 frågor. En personlighet.

Personlighetstest — lär känna din personlighetstyp genom att besvara 41 frågor. Testet är kostnadsfritt och kräver ingen registrering. Det tar ungefär fem minuter att genomföra.

image/svg+xml 100% gratis
Fråga 1 av 41

Är det troligast att du:

  • eller
“ser hur andra kan vara till nytta”:

När du arbetar med andra har du lätt att se hur varje individ kan bidra till gruppen.

“ser hur andra känner sig”:

När du arbetar med andra tenderar du att ha hänsyn till deras känslor och uppskatta deras åsikter och idéer.

Är du främst:

  • eller
“en varmhjärtad person”:

Dina känslor inför en fråga påverkar dina beslut och du är empatisk gentemot de som påverkas.

“en person som håller huvudet kallt”:

Du styrs sällan uteslutande av dina känslor, utan baserar dina beslut efter att noggrant ha övervägt frågan.

Är ditt första intryck av andra:

  • eller
“objektivt”:

Du bemöter nya bekanta med en opartisk och neutral attityd.

“personligt”:

Du bemöter nya bekanta med nyfikenhet och på ett personligt sätt. Du har lätt för att förstå hur de känner och agerar.

Är du huvudsakligen:

  • eller
“mer mjuk än hård”:

Du har för vana att följa regler och bestämmelser och förvändar dig att andra agerar likadant.

“mer hård än mjuk”:

Du styr inte med järnhand, utan har empati för dina arbetskamrater och visa medkänsla om det behövs.

Är det bäst att:

  • eller
“se till att saker och ting är väl förberedda”:

Du tycker inte om överraskningar och föredrar att ha saker och ting väl planerade i förväg för att undvika misstag.

“bara låta saker och ting ske”:

Du är flexibel nog att hålla alla vägar öppna och låta bitarna falla på plats av sig själva.

Föredrar du att:

  • eller
“kunna köpa något om du ville”:

Du tröstköper inte saker, utan nöjer dig med att du skulle kunna köpa vad du vill ha om du behöver.

“ha köpt något”:

Du blir glad när du köpt saker du vill ha.

Är du:

  • eller
“aningen reserverad”:

Du är inte någon som lätt finner nya vänner på fester och du föredrar att hålla dig för dig själv eller umgås med dem du redan känner.

“lätt att få kontakt med”:

Andra dras till dig och du har lätt att få nya vänner.

Skulle du beskriva dig själv som:

  • eller
“seriös och målmedveten”:

Du vill alltid göra ett bra jobb oavsett vad du tar dig för. Du gör ditt bästa för att lyckas, även om det gäller rena småsaker.

“lättsam, tar dagen som den kommer”:

Du föredrar att slutföra uppgifter i lugn och ro, utan tidspress.

Är du huvudsakligen:

  • eller
“tidsoptimistisk”:

Du föredrar att ta saker i din egen takt, i lugn och ro.

“punktlig”:

Du är punktlig och håller god koll på tidsplaner och deadlines

Bör man låta saker och ting ske:

  • eller
“eftertänksamt och med väl genomtänkta val”:

Du anser att noggran planering minskar risken för misstag.

“slumpvis som det faller sig”:

Du är flexibel i din planering och anser att framtiden sällan utvecklas som man toro.

Barn:

  • eller
“hjälper till för lite i hemmet”:

Du anser att bör ta ansvar och få lära sig värdet av hederligt arbete redan från tidig ålder.

“ägnar för lite tid åt lek”:

Du anser att barn bör få leka och utveckla sin kreativitet utan att behöva känna sig pressade av vuxenväldens ansvar och plikter.

När du är på fest brukar du:

  • eller
“bli trött och gå hem tidigt”:

För dig känns fester mer som en plikt än ett nöje och du tillhör de som helst går hem tidigt och tar det lugnt.

“piggna till och stanna sent”:

Du brukar tillhöra de som stannar till slutet. Även efter en lång natts festande vill du gärna fortsätta.

Blir du mest imponerad av de som leds av sina:

  • eller
“principer”:

Du tenderar att fästa mer vikt vid logik och rationellt tänkande.

“känslor”:

Du tenderar att fästa mer vikt vid känsla och intuition.

Vilken egenskap är mest beundransvärd:

  • eller
“improvisationsförmåga”:

Du är mest imponerad av de som lätt kan anpassa sig till skiftande omständigheter och hitta en väg att använda vad som finns till hands för att lösa en uppgift.

“organisationsförmåga”:

Du hyser störst beundran för de som alltid har god ordning på saker och ting, och är kända för att vara effektiva just på grund av sin organisationsförmåga.

När du är på fest umgås du med:

  • eller
“ett fåtal, främst de du redan känner”:

Du väljer ditt sällskap bland de som redan är bekanta och som du känner dig bekväm med.

“många, inklusive de du inte känner sedan tidigare”:

Kastar dig in i vimlet och umgås med så många du kan.

Styrs du mest av:

  • eller
“hjärtat”:

Du kan sätta dig in i hur andra känner och föredrar att lösa problem harmonisk, med kompromisser och medkänsla.

“hjärnan”:

Du fokuserar på fakta och detaljer och föredrar att lösa problem med etablerade metoder.

Föredrar du:

  • eller
“en planerad aktivitet”:

Du vill att allt skall vara planerat i minsta detalj.

“en spontan aktivitet”:

Du gillar inte när allt är för planerat i minsta detalj, och upplever till och med oförutsedda händelser som något positivt.

Blir du besvärad när saker är:

  • eller
“färdig”:

Du föredrar att ta saker och ting som de kommer och oroar dig inte särskilt mycket för att inte bli klar i tid.

“ofullständig”:

Du anstränger dig hårt för att slutföra en uppgift.

Är du mest tillfreds:

  • eller
“innan du fattat ett beslut”:

Du betraktar varje uppgift som en utvecklande utmaning och ser fram emot att ställas inför svåra beslut eller omfattande projekt.

“när du fattat ett beslut”:

Du vill få saker och ting överstökade så fort som möjligt och har svårt att slappna av innan du löst en uppgift.

Du är mest:

  • eller
“en praktiskt lagd person”:

Du litar oftast på ditt sunda förnuft och din tidigare erfarenhet när du fattar beslut.

“en fantasifull person”:

Du litar oftast på din intuition och dina beslut baseras sällan på tidigare erfarenhet.

Utför du dina vardagliga sysslor:

  • eller
“på ditt eget vis”:

Du föredrar att lösa uppgifter på ditt eget sätt, oavsett hur andra gör.

“som alla andra”:

Du föredrar att lösa uppgifter på samma sätt som alla andra tidigare gjort i liknande situationer.

Är det svårast för dig att:

  • eller
“dra nytta av andra”:

Du har svårt för att se andra på ett opersonligt plan och utföra uppgifter utan att blanda in känslor.

“känna empati med andra”:

Du har svårt att förstå hur andra känner och tänker.

Föredrar du:

  • eller
“människor med sunt förnuft”:

Du föredrar praktiska och förnuftiga människor.

“människor med rik fantasi”:

Du föredrar kreativa och artistiska människor.

Föredrar du:

  • eller
“ett fåtal nära vänner”:

Du föredrar att ha få, men nära vänner, vars umgänge du verkligen uppskattar.

“många ytligt bekanta”:

Du uppskattar att ha många vänner, men bland dem är det bara en handfull som du betraktar som nära.

Fakta:

  • eller
“talar för sig själva”:

Du anser att fakta är sanningar som bör utgöra grund för alla beslut, eftersom de är beprövade och inte längre kan vederläggas.

“illustrerar viktiga principer”:

Du anser att fakta bör ses som ett hjälpmedel för framtida beslut.

Vad anser du vara mest fel:

  • eller
“att vara för passionerad”:

Du tycker inte att det är bra att låta känslorna ta överhanden, eller ta för mycket hänsyn till andra om något behöver göras.

“att vara för distanserad och objektiv”:

Du tycker inte att det är bra att vara för stelbent och hålla på alla regler, och du anser det olämpligt att utföra uppgifter känslokallt.

När telefonen ringer:

  • eller
“skyndar du dig att svara”:

Du brukar plocka upp luren innan någon annan gör det.

“hoppas du att någon annan tar det”:

Du brukar vänta och hoppas att någon annan tar samtalet, även om de är längre bort från telefonen.

När du fattar beslut litar du mest på:

  • eller
“din intuition”:

Du tycker att känsla och intuition är viktiga faktorer att beakta när du fattar beslut.

“dina tidigare erfarenheter”:

Du föredrar att följa fastlagda regler när du fattar beslut.

När du ringer ett telefonsamtal:

  • eller
“förbereder du dig väl för vad du vill ha sagt”:

Planerar du noggrant i förväg svar på de frågor du tror kan ställas under samtalet.

“oroas du sällan över att inte få sagt det du vill”:

Ringer du upp direkt, utan att fundera på

Litar du mest på din:

  • eller
“intuition”:

Du förlitar dig till stor del på din intuition och grundar dina beslut på vad som känns bäst för ögonblicket.

“erfarenhet”:

Du hanterar saker och ting rationellt och grundar dina nya beslut på tidigare erfarenheter.

Utför du dina val:

  • eller
“eftertänksamt”:

Du fattar beslut först efter noggrant övervägande.

“impulsivt”:

Du fattar beslut ganska spontant och de kan baseras på känslor eller stundens ingivelse.

Vad värdesätter du mest hos dig själv:

  • eller
“en realistisk syn på verkligheten”:

Du anser att det är viktigt att ha en rationell grund för sitt agerande.

“en rik fantasi”:

Du är stolt över din kreatitivet och din förmåga att komma upp med originella och nyskapande idéer.

Upplever du nya former av umgänge med andra som:

  • eller
“stimulerande”:

Du upplever oförutsedda sociala sammanhang där du måste umgås med andra som intressanta och utmanande.

“tröttande”:

Du upplever oförutsedda sociala sammanhang där du måste umgås med andra som jobbiga och något du helst undviker.

Vilken egenskap önskar du dig helst:

  • eller
“skarpt intellekt”:

Du skulle föredra att ha lätt för att motivera dina handlingar och kunna gå rakt på sak när du kommunicerar med andra.

“medlidande”:

Du skulle föredra att vara den som tar hand om dina medmänniskor och hellre är hänsynsfull än ärlig när du kommunicerar med andra.

Vilken komplimang är mest smickrande:

  • eller
““han/hon är mycket logisk””:

Du tror att andra upplever det som mer smickrande om de får höra att de är vettiga och har sunt förnuft.

““han/hon har ett mycket rikt känsloliv””:

Du tror att andra upplever det som mer smickrande om de får höra att de är hänsynsfulla, artiga och empatiska.

Ser du dig själv som huvudsakligen:

  • eller
“strukturerad med god framförhållning”:

Du vill inte lämna något åt slumpen, och du påbörjar nya uppgifter så fort som möjligt.

“ostrukturerad med dålig framförhållning”:

Du arbetar bäst utan att vara låst till en deadline och du är flexibel nog att anpassa dig till oförutsedda ändringar i förutsättningarna.

Föredrar du att arbeta:

  • eller
“efter en fast tidsplan”:

Du föredrar att slutföra uppgifter inom planerade tidsramar, oavsett om dessa är formella deadlines eller ej.

“när andan faller på”:

Deadlines är inte din grej. Du föredrar att arbeta i din egen takt.

I dina sociala nätverk:

  • eller
“har du full koll på vad som skett”:

Du vill vara bland de första att ta del av nyheter om släkt och vänner.

“har du dålig koll på vad som skett”:

Du bryr dig inte särskilt mycket om är bland de sista att ta del av nyheter om släkt och vänner.

I större sällskap:

  • eller
“inleder du konversationer”:

Du känner dig bekväm med konversationer och inleder dem ofta själv.

“väntar du på att andra ska tilltala dig”:

Du är öppen för kommunikation med andra, men tar ogärna initiativet.

Är du en person som:

  • eller
“har svårt att komma på något att säga till obekanta”:

Du har svårt att diskutera annat än ytliga ämnen med någon du just lärt känna, och undviker det helst helt och hållet.

“pratar länge och gärna med främlingar”:

Du anser att du kan lära dig mycket av andra och det är lätt för dig att konversera om vad som helst med någon du just lärt känna.

Går du främst efter:

  • eller
“fakta”:

Du förlitar dig främst på tillgängliga fakta här och nu och tenderar att uppmärksamma även små detaljer.

“principer”:

Du förlitar dig främst på tidigare etablerade sanningar och tillämpar dem på den nuvarande situationen.

Laddar

Var god vänta medan dina resultat beräknas...

Initierar...

Instruktioner

För att resultatet ska bli bra är det viktigt att du besvarar frågorna sanningsenligt baserat på hur du innerst inne känner dig, inte på hur du vill att andra ska se dig. Om inget av svarsalternativen känns helt rätt väljer du det som du upplever är minst fel. Testet är till viss grad självkorrigerande — ett fåtal tveksamma svar påverkar oftast inte det slutgiltiga resultatet.

Nyheter

Vi har precis lanserat en funktion kallad Personkemi, vilken analyserar kompatibiliteten mellan två personer. Prova funktionen genom att ange testkoderna från två personer. Funktionen är under betatestning och all slags feedback uppskattas.

Varför spendera fem minuter på 41Q personlighetstest?

  1. Självinsikt: Testet kan ge en ökad självinsikt genom att man får en mer detaljerad och objektiv bild av ens personlighet, styrkor och svagheter. Det kan också hjälpa till att identifiera områden där man behöver arbeta med för att utveckla sin personlighet.
  2. Karriärutveckling: Det kan vara till hjälp när man funderar på sin karriär och vilken typ av arbete man skulle passa bäst för. Testet kan ge en ökad förståelse för ens arbetspreferenser, arbetsstil och personliga styrkor som kan hjälpa till att välja rätt karriärväg.
  3. Kommunikation: Ett personlighetstest kan också öka medvetenheten om hur man kommunicerar och interagerar med andra människor. Testresultaten kan ge en förståelse för varför man reagerar på olika sätt i olika situationer och hur man kan förbättra sin kommunikation med andra människor.
  4. Ledarskapsutveckling: Om man har en ledarskapsroll eller aspirerar på en sådan, kan ett personlighetstest hjälpa till att identifiera ens ledarskapsstil och hur man kan förbättra sitt ledarskap. Testresultaten kan också ge en förståelse för hur man kan arbeta med sitt team på ett mer effektivt sätt.
  5. Teamarbete: Testet kan hjälpa till att skapa en bättre förståelse och samarbetande dynamik inom ett team genom att varje medlem får en ökad medvetenhet om sin egen och andras personligheter och preferenser.
Det är viktigt att komma ihåg att personlighetstester inte är en absolut sanning och att det alltid finns en viss grad av felmarginal och möjlighet till personlig tolkning. Men om man använder testresultaten som en utgångspunkt för vidare reflektion och utveckling kan ett personlighetstest vara till stor hjälp.

När du tröttat på personlighetstest har vi även varit rådgivare för en av Sveriges populäraste hemsidor inom online casino, Casivo, som tillhandahåller en jämförelsetjänst för olika online casinon – enbart de som innehar svensk SGA-licens, vilket alla nya casinon i Sverige måste ha enligt Svensknätcasino som har en uppdaterad lista på nylanserade casinon i Sverige.