Gratis personlighetstest – 41 frågor. En personlighet.

Personlighetstest — lär känna din personlighetstyp genom att besvara 41 frågor. Testet är kostnadsfritt och kräver ingen registrering. Det tar ungefär fem minuter att genomföra.

image/svg+xml 100% gratis
Fråga 1 av 41

Ser du dig själv som huvudsakligen:

  • eller

Bör man låta saker och ting ske:

  • eller

Är det troligast att du:

  • eller

Är du huvudsakligen:

  • eller

Föredrar du:

  • eller

Fakta:

  • eller

Går du främst efter:

  • eller

Blir du mest imponerad av de som leds av sina:

  • eller

Är du:

  • eller

Skulle du beskriva dig själv som:

  • eller

När du är på fest brukar du:

  • eller

Föredrar du att:

  • eller

När telefonen ringer:

  • eller

När du fattar beslut litar du mest på:

  • eller

Är det svårast för dig att:

  • eller

Du är mest:

  • eller

Föredrar du att arbeta:

  • eller

Är du främst:

  • eller

När du ringer ett telefonsamtal:

  • eller

I större sällskap:

  • eller

Vilken egenskap är mest beundransvärd:

  • eller

Är det bäst att:

  • eller

Är du mest tillfreds:

  • eller

Litar du mest på din:

  • eller

Är du huvudsakligen:

  • eller

Barn:

  • eller

Är du en person som:

  • eller

Blir du besvärad när saker är:

  • eller

Är ditt första intryck av andra:

  • eller

Vilken komplimang är mest smickrande:

  • eller

I dina sociala nätverk:

  • eller

Vad anser du vara mest fel:

  • eller

Föredrar du:

  • eller

Utför du dina vardagliga sysslor:

  • eller

Vilken egenskap önskar du dig helst:

  • eller

Upplever du nya former av umgänge med andra som:

  • eller

Utför du dina val:

  • eller

När du är på fest umgås du med:

  • eller

Styrs du mest av:

  • eller

Vad värdesätter du mest hos dig själv:

  • eller

Föredrar du:

  • eller
Laddar

Var god vänta medan dina resultat beräknas...

Initierar...

Instruktioner

För att resultatet ska bli bra är det viktigt att du besvarar frågorna sanningsenligt baserat på hur du innerst inne känner dig, inte på hur du vill att andra ska se dig. Om inget av svarsalternativen känns helt rätt väljer du det som du upplever är minst fel. Testet är till viss grad självkorrigerande — ett fåtal tveksamma svar påverkar oftast inte det slutgiltiga resultatet.

Nyheter

Vi har precis lanserat en funktion kallad Personkemi, vilken analyserar kompatibiliteten mellan två personer. Prova funktionen genom att ange testkoderna från två personer. Funktionen är under betatestning och all slags feedback uppskattas.

Varför spendera fem minuter på 41Q personlighetstest?

  1. Självinsikt: Testet kan ge en ökad självinsikt genom att man får en mer detaljerad och objektiv bild av ens personlighet, styrkor och svagheter. Det kan också hjälpa till att identifiera områden där man behöver arbeta med för att utveckla sin personlighet.
  2. Karriärutveckling: Det kan vara till hjälp när man funderar på sin karriär och vilken typ av arbete man skulle passa bäst för. Testet kan ge en ökad förståelse för ens arbetspreferenser, arbetsstil och personliga styrkor som kan hjälpa till att välja rätt karriärväg.
  3. Kommunikation: Ett personlighetstest kan också öka medvetenheten om hur man kommunicerar och interagerar med andra människor. Testresultaten kan ge en förståelse för varför man reagerar på olika sätt i olika situationer och hur man kan förbättra sin kommunikation med andra människor.
  4. Ledarskapsutveckling: Om man har en ledarskapsroll eller aspirerar på en sådan, kan ett personlighetstest hjälpa till att identifiera ens ledarskapsstil och hur man kan förbättra sitt ledarskap. Testresultaten kan också ge en förståelse för hur man kan arbeta med sitt team på ett mer effektivt sätt.
  5. Teamarbete: Testet kan hjälpa till att skapa en bättre förståelse och samarbetande dynamik inom ett team genom att varje medlem får en ökad medvetenhet om sin egen och andras personligheter och preferenser.
Det är viktigt att komma ihåg att personlighetstester inte är en absolut sanning och att det alltid finns en viss grad av felmarginal och möjlighet till personlig tolkning. Men om man använder testresultaten som en utgångspunkt för vidare reflektion och utveckling kan ett personlighetstest vara till stor hjälp.